Karriere
Bereit für dein ganz persönliches Abenteuer?
DEINE GALAKTISCHEN VORTEILE BEI UNS
Work-Life-Balance
- Flexible Schichten: je nachdem, wo dein Work-Life-Balance-Planet aktuell steht
- Ruhezeiten: Garantierte 8 Stunden Schlaf pro Erdrotation
- Keine zeitaufwändige Parkplatzsuche
Sozialleistungen
- Exklusives Astronauten-Renten-Paket
- Versicherungsschutz: Meteoriten u.a. intergalaktische Risiken inklusive
Weiterentwicklung
- Keine Mars-Academy, dafür aber eine zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
- Für die Sprache mit anderen Astronauten-Teams bieten wir kostenlose Babbel+
Gesundheit
- Regelmäßige Sehstärke Check-Ups und Grippeschutzimpfungen für deine Gesundheit
- Mehr Fahrrad für deine Raumfahrtfitness durch unser Fahrradleasingprogramm
- Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsbrille
Geringe Fluktuationen
- Langfristige Missionen: durchschnittliche Marsreise dauert bei uns 13 Jahre
- Crew-Zusammenhalt: starke Verbundenheit zwischen Team und Unternehmen
UNSERE ANFORDERUNGEN AN DICH
Kreativität
Talent im Malen von Kratern und dem Erfinden neuer Sternbilder. Wenn Du ausgeruht bist, freuen wir uns über Deinen wachen Geist und kreativen Input unabhängig in welcher Rolle.
Soft Skills
- Fähigkeit, sich im Astronauten-Team gut zu integrieren und als Team im All auftreten
- Problemlösungsfähigkeiten: Kreatives Denken bei der Behebung von Marsstaub-Problemen und interstellaren Kommunikationsausfällen.
Raketenwissenschaft
Wir suchen jemanden, der nicht nur Raumfähren reparieren kann, sondern der mit uns individuelle Lösungen für jeden Kundenbedarf auf dem Weg zum Mars entwickelt
Optische Präzision
- Präzise Handhabung von Licht und Laserdioden, ohne dabei die Kaffeetasse des Kollegen umzustoßen.
- Photonische Kenntnisse & Beherrschung von Spektralanalyse
Marslandungsexpertise
Lass uns gemeinsam eine Punktlandung im Sinne unserer Mission für unsere Kunden machen
02 // Onboarding
02 // Onboarding
Betreuung auf Augenhöhe
Unser Onboarding beginnt direkt nach Vertragsabschluss, mit Unterstützung bereits vor dem ersten Arbeitstag. Ein personalisierter Einarbeitungsplan erleichtert den Einstieg, z.B. durch einen vorbereiteten Arbeitsplatz und Schulungen in den ersten Tagen. Ein Mentor begleitet den neuen Mitarbeiter und sorgt für Unterstützung in den ersten Wochen. Der teamorientierte, abteilungsübergreifende Ansatz fördert den Wissenstransfer und die schnelle Integration.
03 // Entwicklung
03 // Entwicklung
Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
Die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen wird individuell besprochen und abgestimmt. Schulungs- oder Weiterbildungswünsche werden unterstützt, wenn sie sowohl die persönlichen Ziele als auch die Weiterentwicklung des Unternehmens fördern. Auch von uns identifizierter Schulungsbedarf wird proaktiv mit den Kolleg:innen abgestimmt. So profitieren alle Seiten von der Weiterentwicklung.
04 // Retention
04 // Retention
Langfristige Mitarbeiterbindung
Für alle Mitarbeiter:innen gelten äußerst flexible Arbeitszeiten, mit rund 30 unterschiedlichen Wochenzeitmodellen. Änderungswünsche aufgrund privater Bedürfnisse werden berücksichtigt. Unsere geringe Fluktuation hängt sicher auch mit der positiven Arbeitsatmosphäre und spannenden, abwechslungsreichen Projekten zusammen, die unsere Flexibilität fordern. In Teisnach z.B. bietet IMM Photonics keine Schichtarbeit an, was in der Region eher unüblich ist.